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다채로운 유리 개체

인공지능 전환배치 시스템

CleanHR은 정량적인 데이터 및 체계화된 기준정보로 학습한

'머신러닝 알고리즘'이 각 사업소에 필요한 최적의 인재를 추천합니다.

또한, 업무력손실 최소화, 핵심인재 편중 해소 및 직원 만족도 제고를

목적으로 '인공지능 알고리즘'을 적용하여 인사담당자가

이해 가능한 전환배치 계획을 수립합니다.

* 클릭시 크게 보입니다 *

전환배치 현황 및 문제점

​전환배치 계획을 수립하는 산업군은 구성원의

요구사항 및 만족도 향상을 위한 노력을 하고 있지만,

현실적인 여러가지 문제점에 직면하고 있습니다.

01

사내외 영업상황에 따라 매년 인사 기준이 변경됨

근무시간을 연동하여 소정근무 이외 시간외

근무를 06 주 52시간으로 제한하여 관리

02

전환 배치 대상자 수가 많고, 직무 불균형 다수 발생함

그룹웨어 전자결재 프로세스 및 일정연동 으로

인한 업무 편의성과 효율화 향상

03

모든 제약을 100% 만족 시키는 해가 존재하지 않음

시간외근무 ERP 연계

시스템 목표

: 투명하고 공정한 인사, 직원만족도 향상, 인사배치의
    분권화를 위한 ​전환배치 자동화 시스템을 구현합니다.

▶ 인사배치 대상자의 유형/등급을 매칭하여 업무력 극대화
▶ 전 사업소가 균형있게 성장할 수 있도록 종합평가점수 균등 배분

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직원의
만족도 향상

  • Increase

  • Employee

  • Satisfaction

희망 사업소
근거리 배치, 워킹맘
등을 통한 고충 해소

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​투명성
​확보

  • Transparency

  • Fairness

데이터 기반의
직무경력 및 잠재 역량
반영한 공정 인사

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공정성과
인사배치 분권화

  • Separation
    of Duties

수도권, 지방 특성
고려해 현장 의견
반영할 현장중심 인사

​인공지능 전환배치 시스템 구성

: 기준정보관리, 제약정보관리, 최적인재 추천, 전환배치 최적화 4가지 구성을 기본으로 합니다.

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​개인별 맞춤형 전환배치 사유분석

  • 영업점 이동배치 자동화 시스템의 전환배치 결과를 개인
    또는     조직에 리포트 하기 위해 맞춤형 전환배치 사유를 분석

  • 분석 결과를 정해진 발령 사유에 맞춰
    최적화 형식으로 변경 및 전송

  • 전송시 배치 담당자의 의견 첨부 가능, 전송 결과를 관리

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배치결과 리포트 생성 및 전송

  • 확정된 인사배치 결과 개인별 전송하기 위한 맞춤형 전환배치

  • 발령사유를 관리하고 각 대상자에게 발령사유를 전송

  • HTML로 생성한 발령 리포트를 사내/외 메일과 메신저를 이용

  • 사이트 마다 WebPage를 통해 공고 가능

  • CleanHR은 고객사의 투명한 인사시스템의 고도화

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개인별 이동배치 리포트 전송

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STEP 1

- 전환배치계획 결과를 이용

- 이동배치 릴레이대장 생성

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STEP 2

- 개인별 맞춤 이동 배치

- 리포트 생성

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STEP 3

- 리포트 전송 대상 선택

- 부서/팀/개인 등 전송 대상선택

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STEP 4

- 사내/외 메일을 이용한 일괄전송
- HTML 포탈사이트 계시

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STEP 5

- 전송 결과에 대한 Log관리

​적용 분야

전환배치 자동화 시스템은 금융, 유통, 관공서 등 인사전환배치를 수립하는 기업에 적용 가능합니다.